Foto: pixabay.com
Otkako je došlo do izbijanja virusa COVID, mnogi preduzetnici su se iznenada suočili sa određenim problemima koje ranije nisu imali. Postoji nova iznenadna potreba kako da održavaju poslovanje, posebno za nove startupe koji nemaju dovoljno iskustva. Kad se pojave ovakvi izazovni trenuci, preduzetnik mora da istraje i da koristi strategije upravljanja krizama koje mu mogu pomoći da održi, ako ne i poveća prodaju i profit, da nauči strategije prevazilaženja kriza i iskoristi ih da stvori uspeh u budućnosti ukoliko se krize ponove.
Radionice se održavaju online, u trajanju od sat i po (do dva sata).
Potrebno je popuniti prijavu na sajtu (pazite da unesete pravilno svoj mejl), a nakon toga ćete dobiti zoom link ka radionici.
Informacije i pitanja možete dobiti i na mejl psihorelaks@gmail.com
20.12.2020., nedelja, 20-21.30 časova
Marketing nadruštvenimmrežama
– Kakopredstavitibiznisnadruštvenimmrežama
– Kakoizabratipravikanalkomunikacije
– Kakodefinisaticiljnugrupu
– Kakoosmislitisadržaj koji prodajei koji ćeprivućipubliku
– Kakojednostavnonapravitidizajniranuobjavu
Predavač:Zorana Marić
27.12.2020, nedelja, 20-21.30 časova
Marketing nadruštvenimmrežama
Drugi deo
– Šta je algoritamikako on utičenauspešnostobjava
– Kako se oglašavatinadruštvenimmrežama Facebook i Instagram
– Kakotumačitistatistikunadruštvenimmrežama Facebook i Instagram
– Da li angažovatifreelancerailiagenciju
– Najčešće „greške” nadruštvenimmrežama
Predavač: Zorana Marić
19.12.2020., subota, 20-21:30časova
Kažite šta želite bez straha i stida!
– Webinar za stidljive preduzetnike –
Svi preduzetnici su hrabri, samouvereni, znaju šta hoće i kako to da dobiju?
Ne baš.
Neki su osetljivi, emotivni, kolebljivi ili stidljivi. Često ili ponekad.
“ ne mogu da podnesem više ove naporne klijente…”
“ čini mi se da se svi snalaze bolje od mene. Šta oni znaju, a ja ne?”
“ ljudi su toliko bezobrazni, a je ne umem da kažem NE”
“ često mi je neprijatno u društvu drugih, a ne znam zašto…”
“ najradije bih se pokupio i otišao da niko ne zna gde sam…”
Ako vam je nešto od ovoga poznato, odlično.
Za vas je ovaj webinar.
– kako da prepoznate razloge zašto vam je stid problem
– koje su tri komponente vašeg stida – i šta sa njima
– zašto se ponekad osetite uznemireno ili blokirano bez vidljivog razloga i kako da to prestane
– kakve priče vam vaš unutrašnji kritičar govori sve vreme i zašto to radi
– kako da ga pretvorite u saradnika umesto neprijatelja
I još dosta toga.
Ako želite, moći ćete da iznesete svoje problematične situacije
Predavač: Goran Palamarević
20.12.2020., nedelja, 18-20 časova
Kažite šta želite bez straha i stida!
– Webinar za stidljive preduzetnike –
Drugi deo
– da li vašistandardiizahtevirade za iliprotiv vas
– kako da budeteopuštenijipredautoritetima
– da prepoznatevašadestruktivnauverenja (“nemanade za mene, nemampravonasvojstavisl). ismanjitenjihovumoć
– kako da vežbate“ anti- stid” poglednasvetiosnovneprincipepostavljanjagranica u odnosunavašeokruženje
Predavač: Goran Palamarević
26.12.2020., subota, 20-21:30 časova
Upravljanje vremenom
Na radionici obrađujemo temu upravljanja svojim vremenom. Svi želimo da za što manje vremena uradimo što više stvari. Neki zato kreću od kratkih i bržih zadataka, kako bi čekirali što više stavki na svojoj to-do listi, neki kreću od težih kako bi kasnije kada koncentracija popusti radili lakše i kraće zadatke. U svakom slučaju, nema osobe koja se nije zapitala da li može da efikasniji način da troši svoje vreme. Kada razmišljamo o efikasnosti postavi se i pitanje efektivnosti rada, kao i određivanje prioriteta. Ova radionica će vam dati smernice u razvrstavanju svojih aktivnosti u kvadrante po hitnosti i bitnosti, ali ne samo to. Sem sata vodićemo se i ciljevima i vrednostima koje svako od nas ima, pa samim tim kompas će nam biti vodilja u kreiranju i raspoređivanju našeg vremena koje na takav način utiče najviše na naše subjektivno zadovoljstvo i osećaj da smo vreme iskoristili na adekvatan način.
Predavač: Vesna Milutinović
11.1.2021, ponedeljak, 19-20:30 časova
Kako odabrati pravog zaposlenog za naš tim (šta pitati i na koji način pri procesu selekcije kandidata)
Mnogo ljudi ne ume da postavi adekvatno pitanje, mnogi postavljaju sugestivna pitanja, gde kandidati samo odgovore sa da ili ne ili pretpostavljaju šta je odgovor koji treba da daju. Mnogi podrazumevaju da kadidati ukoliko su se prijavili za određenu poziciju i imaju znanja za tu poziciju i tako dalje.
Na radionici obrađujemo proces selekcije kandidata prilikom prijema zaposlenih u svoj tim:
Kako se pripremiti za razgovor?
Šta posmatrati u biografiji?
Kako i koja pitanja postavljati?
Koja se pitanja smatraju diskrim.inatorna?
Koje greške u postavljanju pitanja i u proceni se mogu javiti?
Cilj radionice je da svoj način selekcije zaposlenih poboljšamo i učinimo ga uspešnijim u zapošljavanju što adekvatnijih osoba koje će se uklopiti što bolje u naš tim i sam posao.
Predavač: Vesna Milutinović
23.1.2021., subota, 19-20:30 časova
Veštine rukovođenja
Na radionici obrađujemo temu rukovođenja zaposlenima. Objašnjavamo različite stilove u rukovođenju i njihove prednosti i nedostatke u rukovođenju različitim zaposlenima, različitim u pogledu veština, znanja i motivacije. Četiri funkcije menadžera – planiranje, organizovanje, vođenje i kontrola su neizostavni elementi u vođenju ljudi. Uz osnovne veštine planiranja i delegiranja poslova i procesa, motivacija zaposlenih je jedna od presudne važnosti da se pojedinac smatra uspešnim ili neuspešnim rukovodiocem. A kako bi razvoj biznisa pratio i razvoj zaposlenih neosporna je adekvatna povratna informacija.
Predavač: Vesna Milutinović
25.12., petak, 18-19.30 časova
Motivacija za postignućem
-Otkrijte koji su to motivacioniprocesi koji će Vas dovesti do konačnogcilja koji stezacrtali
-šta je potrebnoda bismobiliuspešni;
-kako da motiviiemocijerade za nas
– Test
Predavač:Sonja Šovljanski
27.12.2020, nedelja, 18-19:30 časova
Upravljanjestresom, tehnikedisanja
Tehnikamarelaksacije se postiže:
- višistepenpsihofizičkerelaksacije
- normalizacijadisanjaifunkcijekrvnihsudova
- pritisak se normalizuje
- poboljšava se kvalitetsnaispavanja
- uravnotežava se raspoloženje
Predavač: Sonja Šovljanski
15.1.2021., petak, 19-20.30 časova
VeštinekomunikacijeAsertivnost
Asertacija je oblik komunikacije sa drugom osobom gde je cilj izražavanje sebe, svojih želja, ostvarivanje jednakosti po pitanju poštovanja, ostvarivanje fer-pleja i svojih ciljeva. “Asertivni ljudi” češće od drugih dobijaju ono što žele, poštuju sami sebe i svoju energiju, znaju da se kontrolišu, znaju kako da saniraju stres, veruju u mogućnost razrešenja konflikta i snalaze se u konfliktu, ne boje se da iskazuju svoje neslaganje, imaju više poverenja u sebe i u druge i pozivaju na međusobno poštovanje, čak i u konfliktu.
Predavač: Sonja Šovljanski
22.1.2021., petak, 19-20.30 časova
Emocionalnapismenost
„Biti pametan“ je dugo vremena značilo imati visoki koeficijent racionalne inteligencije (IQ). Međutim, istraživanja pokazuju da društveno uspešni i lično zadovoljni pojedinci nisu oni koji imaju visok IQ već oni koji pored racionalne inteligencije imaju razvijenu tzv. emocionalnu inteligenciju (EQ), što podrazumeva veštine poput: svesnost sopstvenih osećanja i razumevanje osećanja drugih, veštine upravljanja svojim emocijama i stvaranje dobrih međuljudskih odnosa.
Predavač: Sonja Šovljanski
10.1.2021, nedelja, 18-19:30 časova
Upravljanjestresom, PMR
PMR spada u jednuodnajpoznatijihpsihološkihtehnika za postizanjedubokerelaksacije. Ova tehnika je u upotrebiviše od 80 godinaiprimenjuje se u mnogimzdravstvenimsistemima.
Na predavanjuće se vežbatirameni deo kaonajčešći problem kodstresa, previšesedenja, glavobolja…
Predavač: Sonja Šovljanski
edukacijepreduzetnici.com
